kursus komputer di jakarta - Samsung sejak saat itu secara terbuka mengatakan bahwa serikat pekerja “menciptakan konflik yang tidak perlu” dan “berusaha untuk menyediakan kondisi kerja yang superior sehingga karyawannya tidak perlu membentuk serikat pekerja.”
Ditanya tentang sikapnya terhadap serikat pekerja, Samsung Electronics mengatakan: "Perusahaan menghormati hukum dan prinsip dan secara hukum menjamin pembentukan serikat pekerja dan kegiatan pada kehendak bebas."
Dalam sebuah langkah yang langka, Samsung Electronics Service pada bulan April berjanji untuk mengubah sekitar 8.000 pekerja subkontrak menjadi staf reguler, dan mengakui serikat mereka yang 1.000-kuat, setelah penyelidikan jaksa terhadap unit tersebut. Kesepakatan itu belum selesai.
"Jika Samsung berubah, itu adalah pesan besar untuk seluruh sektor korporat di Korea," kata Kim Sung-hee, profesor di Institut Penelitian Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan Korea. "Ini bisa mengarah ke serikat pekerja baru di negara ini."
Pada bulan Februari, dua karyawan Samsung Electronics membentuk serikat pekerja, menurut seorang pejabat kementerian tenaga kerja, menjadikannya sebagai yang pertama di dalam raksasa teknologi tersebut.
Sebuah kebangkitan minat dalam serikat bertepatan dengan serangkaian skandal korupsi di konglomerat besar milik keluarga, yang disebut chaebol, dan meningkatnya kekesalan bahwa kekayaan yang mereka ciptakan tidak menetes ke pekerja, menurut beberapa analis dan jajak pendapat.
Sebuah survei 2017 oleh lembaga pemikir yang dikelola negara Korea Labor Institute menunjukkan 85,5 persen orang Korea Selatan percaya bahwa serikat pekerja diperlukan, sementara 62 persen berpikir serikat pekerja memainkan peran positif dalam mengurangi ketidaksetaraan sosial - naik 36 persen poin dari 10 tahun yang lalu.
Apple menutup keunggulan ponsel pintar global Samsung
Pekerja kontrak, dengan upah yang lebih rendah dan perlindungan yang lebih sedikit, paling menguntungkan. Satu dari tiga pekerjaan di Korea Selatan sekarang bersifat sementara, tertinggi di antara negara-negara OECD.
"Beberapa orang menuduh kami mencoba untuk menjadi serikat 'aristokrat' lain, karena kami juga dengan perusahaan chaebol," kata Ra Doo-shik, yang memimpin serikat pekerja yang mewakili lebih dari 1.000 pekerja perbaikan sementara di Samsung Electronics Service. "Tetapi banyak dari kita hanya menghasilkan $ 1.200 sebulan dan berjuang untuk memenuhi kebutuhan hidup."
Jaksa baru-baru ini mewawancarai Ra dan pejabat serikat lainnya sebagai saksi sehubungan dengan penyelidikan serikat Samsung, menurut Ra dan seorang jaksa penuntut.
Ra percaya kondisi memburuk setelah ia memulai perserikatan lima tahun lalu, karena Samsung memberikan lebih sedikit pekerjaan kepada pekerja yang berserikat, yang menyebabkan penurunan pendapatan per jam.
Perusahaan induk Samsung Electronics tidak mengomentari klaimnya. Samsung Electronics Service baru-baru ini mengatakan akan "menjamin kegiatan serikat resmi tetapi juga menyelesaikan hubungan konfrontatif ... dan mencoba bekerja sama dalam cara yang berorientasi masa depan."
Jo, manajer restoran taman hiburan, sekarang kembali dalam pekerjaannya dan menjalankan serikat pekerja dengan hanya sepuluh anggota.
"Pandangan bahwa serikat pekerja buruk mengganggu," katanya, "Saya terus bertarung sehingga orang-orang di Samsung atau di tempat lain tidak perlu takut lagi untuk membentuk serikat pekerja."
(Pelaporan oleh Ju-min Park; pelaporan tambahan oleh Heekyong Yang; Editing oleh Soyoung Kim dan Lincoln Feast.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar